Probleemanalyse

Situatie 1: Op 24 maart heb ik samen met een andere feecie medewerker, het medewerkersfeest georganiseert.

Taak: Hiervoor moest ik alles goed inplannen en het feest organiseren. En alles communiseren naar de gasten.

Actie: Ik zal al snel dat we te weinig inschrijvingen zouden krijgen voor het feest. Ik ben toen iedereen die ik tegen kwam nog is persoonlijk gaan aanspreken en ervan overtuigd dat ze moeten komen en de rest heb ik op gebeld.

Resultaat: Erwaren genoeg inschrijvingen om het feest door te laten gaan.

Terugblik: De volgende keer zal ik nog sneller actie ondernemen, want dan hadden we nog meer inschrijvingen kunnen hebben, maar gelukkig zag ik het wel al op tijd aankomen.

Oordeelsvorming

......

......